A mai epizódban partnerünk a Lean Enterprise Institute Hungary, a hazai Lean-közösség zászlóvivői. Nézz körbe kiadványaik között, és látogass el egy gemba napjukra!
Segédanyagok az adáshoz
LTF- Lean Transformation Framework - Lean transzformációs ház
John Shook - Vezesd a tanulást című könyve A3, strukturált problémamegoldás témakörben
Art Smalley - Lean problémamegoldók kézikönyve problémamegoldás témakörben
Mike Rother és John Shook - Tanulj meg látni című könyve értékfolyamat térképezés témakörben
És további Lean cikkek a LEI tudásbázisában
Az epizód leírása
Ismerős az érzés, amikor egy nagy lelkesedéssel bevezetett új folyamat néhány hét alatt elhal, és mindenki visszatér a régi, megszokott kerékvágásba? Az év eleji fogadalmakhoz hasonlóan a szervezeti változások jelentős része is kudarcba fullad, gyakran azért, mert a bevezetés kimerül egy aláírt jelenléti ívben és egy „ezt kell csinálni” típusú utasításban. Ebben az epizódban Demeter Dénessel, a Lean Enterprise Institute Magyarország szakértőjével, lean coach-csal és tanácsadóval beszélgetünk arról, hogyan lehet ezeket a buktatókat elkerülni, és valóban maradandó változásokat elérni a szervezetünkben.
A beszélgetés gerincét a Lean Transzformációs Ház (Lean Transformation Framework) modellje adja. Megvizsgáljuk, miért nem elég pusztán a folyamatokat fejleszteni, ha mellette nem fektetünk hangsúlyt a munkatársak képességfejlesztésére és a megfelelő vezetői magatartásra. Dénes rávilágít Edwards Deming kijózanító gondolatára is: minden rendszer tökéletesen arra van tervezve, hogy azokat az eredményeket szállítsa, amelyeket jelenleg szállít – tehát ha más eredményt akarunk, a rendszer egészéhez kell hozzányúlnunk.
Az elmélet mellett gyakorlati példákon keresztül nézzük meg, hogyan működik ez a gyártósoroktól kezdve egészen az irodai környezetig (pl. IT vagy marketing). Szó esik a veszteségek típusairól, a készletekben álló pénzről, és arról a gyakori hibáról, hogy a „standard” folyamatokat a kreativitás gyilkosának tekintjük, holott azok éppen a biztonságot és a kiszámíthatóságot teremtik meg.
A fenti jegyzet és hanganyag saját, személyes, nemkereskedelmi felhasználásra készült. Bármilyen módon történő újraközlése vagy megosztása (részben vagy egészben) az Onlife írásos engedélyéhez kötött. Ha bármilyen módon szeretnéd belső vagy külső tananyagként, képzési anyagként felhasználni, vedd fel a kapcsolatot velünk a hello@onlife.academy címen vagy vásárolj csoportos előfizetést itt. Ha előfizetést ajándékoznál, ide kattintva teheted meg.
Köszönjük, hogy Kör-tagságodat saját célra használod, és ezzel segíted, hogy újabb és újabb vezetői tananyagokat készítsünk.
