A legfontosabb menedzseri viselkedés, hogy aktív, bizalmi (munka)kapcsolatot alakíts ki az embereiddel, egyen-egyenként. Ennek egyik kiváló eszköze a One On One megbeszélés, amit tréningjeinken, az Onlife Management Bootcampen, és Az eredményes menedzser c. könyvben is megtanulhatsz, és elkezdhetsz bevezetni.
De mi a helyzet akkor, ha a főnököd az utadba áll, és nem ért egyet a One On One-okkal? Ez sajnálatos, de megtörténik. Akár hiszed, akár nem: volt olyan vállalat, ahol az ügyvezető a saját embereit fizette be hozzánk tréningre, majd néhány héttel később ő maga „tiltotta meg” a One On One-ok megtartását. Abszurdnak tűnik, de így van. A mai adásban elmondjuk, hogy ilyen helyzetben mi a teendőd.
Listen to this episode with a 7-day free trial
Subscribe to Onlife to listen to this post and get 7 days of free access to the full post archives.
