Hibrid munka (2. rész): kommunikáció (#40)

Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és a meetingekre a hibrid munkavégzés során.

A távmunka és a hibrid munka nem új, mégis váratlanul szakadt rá a fél világra (a szó szoros értelmében) 2020 márciusában. Azóta ezerféle véleményt olvastunk már (a támogatótól az „alig várom, hogy végre visszatérjünk az irodába” véleményig), és mi magunk is kialakítottuk a sajátunkat. (Ez gyakran változik, épp aszerint, hogy milyen napunk volt.) Büszkék lehetünk magunkra: nem omlott össze a világ a távmunkától és a hibrid átállástól. A legtöbben sikerrel vettük az akadályokat, még erősen nehezített környezetben is. Kimondhatjuk tehát: a távmunka működik.