Azt gondolják, hogy „ez úgyis egy csomó idő”, és biztosan nehéz is. Aztán amikor a kiírt pozícióra nem jönnek a jelöltek (vagy csak gyenge jelöltek érkeznek), mert a szakértő egy az egyben kitette a munkaköri leírást… nos, ott gondolják át: valóban ki kellett volna adni ezt a kezükből?
A jó hírem: van egy jól működő, ütős sablon, és néhány tanács, ami segít megírni az álláshirdetést. Miután néhányat megírtál, rutinból megy majd. A mai adásban elmondjuk, hogyan.
