Mit csinálj, ha „kötelező” a panelinterjú? 2. rész (#202)

A pocsék kiválasztási módszerek terjednek, mint a pestis. Az egyik legrosszabb ezek közül a panelinterjú: ha olvastad Az eredményes kiválasztás kézikönyvét, vagy részt vettél az Onlife Management Bootcampen, akkor pontosan tudod, hogy nem működik. (A mai adásban is elmondjuk, hogy miért.) De mi a helyzet, ha nálatok „kötelező” a panelinterjú? Mi a helyzet, ha a HR / a főnököd / az ügyvezető ragaszkodik hozzá, hogy egyszerre hallgassátok meg a jelöltet? Ebben az adásban elmondjuk, hogyan kezeld a helyzetet.