Számtalan adásban beszéltünk arról, hogy utasítás helyett kérj. Kérdezünk akkor, amikor visszajelzést adunk, delegálunk, vagy feladatot adunk ki. Ez a meggyőzésről szól: a pozícióból fakadó hatalom helyett a kapcsolati hatalmat használjuk, és elköteleződést kérünk. A mai adásban elmondjuk, miért – és azt is, hogy miért KELL elfogadnod a csapattag válaszát a kérdésedre.
Utasítás helyett kérj (és tartsd tiszteletben a választ) (#233)
A mai adásban elmondjuk, miért – és azt is, hogy miért KELL elfogadnod a csapattag válaszát a kérdésedre.
May 28, 2025
∙ Paid
Onlife Menedzsment Podcast
Hétről hétre eredményesebb vezető: ez vagy Te az Onlife Menedzsment Podcast segítségével. Konkrét útmutatás és eszközök a menedzsment, szervezeti politika, kommunikáció, konfliktuskezelés és projektvezetés területén.
Hétről hétre eredményesebb vezető: ez vagy Te az Onlife Menedzsment Podcast segítségével. Konkrét útmutatás és eszközök a menedzsment, szervezeti politika, kommunikáció, konfliktuskezelés és projektvezetés területén.Listen on
Substack App
Spotify
RSS Feed
Appears in episode
Recent Episodes

















