Subscribe
Sign in
Home
Menedzsment
Karrier
Vezetői fókusz
Gyorsítósáv (új!)
Vezérfonal
Tréningek
Tartalomjegyzék
Mi a Kör?
Latest
Top
Discussions
Meetingek: "Van még valami?" (#237)
Hogyan zárod a meetingeket? Hogyan zárod a napirendi pontokat? Van egy tipikus, rossz kérdés, amit én is évekig használtam – mire rájöttem, hogy nemcsak…
Aug 15
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
25:14
Hogyan segíts az ismerősödnek egy leépítés után?
Egy ismerősödet, a cégnél dolgozó kollégádat, barátodat, rokonodat leépítették.
Aug 8
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
37:57
July 2025
Az interjúk rejtett célja: külső megerősítés — 2. rész (#236)
A sikeres belépés a bizalommal kezdődik. Két részes adásunkban lerántjuk a leplet az interjúk rejtett céljáról.
Jul 14
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
21:24
Az interjúk rejtett célja: külső megerősítés — 1. rész (#235)
A sikeres belépés a bizalommal kezdődik. Két részes adásunkban lerántjuk a leplet az interjúk rejtett céljáról.
Jul 4
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
24:30
June 2025
Így építsd fel a kispadodat (#234)
Menedzserként nemcsak a jelenlegi csapatod számít, hanem azok is, akiket még nem vettél fel. Mi történik, ha holnap kiesik egy kulcsember? Tudod, kihez…
Jun 23
•
Onlife
,
Ungvári Péter
, and
Berze Márton
22:46
May 2025
Utasítás helyett kérj (és tartsd tiszteletben a választ) (#233)
A mai adásban elmondjuk, miért – és azt is, hogy miért KELL elfogadnod a csapattag válaszát a kérdésedre.
May 28
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
19:16
Büdös csapattag – kínos probléma? Így kezeld (#232)
Talán az egyik legkellemetlenebb témánkhoz értünk el, de higgyétek el, ezt a témát is a valóság szülte, nem a képzeletünk.
May 21
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
1
42:29
Használati útmutató önmagadhoz: átadtad már? (#231)
A legtöbb menedzser elfelejti (vagy soha nem veszi észre) a távolságot, amit a pozíciója hoz létre közötte és a csapat között.
May 12
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
1
32:13
April 2025
A proaktív menedzser: jelentések (#230)
Túl sok menedzser követi el azt a hibát, hogy passzívan elfogadja a status quót. Akármit is csinált az elődje, ő folytatja.
Apr 30
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
1
29:41
„Ő volt a legjobb az interjún!” Sohase rangsorold a jelölteket (#229)
Az egyik gyakori döntéshozatali hiba, amikor a jelölteket rangsorolni kezded. Kerüld ezt: se egyénileg, se csoportosan ne sorold őket az interjúk során…
Apr 22
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
19:50
„A főnököm lehordott a csapatom előtt. Mit csináljak?” (#228)
Előfordulhat, hogy a főnököd nyilvánosan, a csapatod előtt hord le és oszt ki. Nem szerencsés, de megtörténik. Mit csinálj? A rövid válaszunk…
Apr 14
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
27:44
Miért van szüksége One On One megbeszélésekre a legjobb embereidnek is? (#227)
Ha egy tapasztalt munkatárs úgy gondolja, hogy ezek a beszélgetések feleslegesek, fontos, hogy tisztázd számára az értelmüket. A mai adásban megnézzük…
Apr 2
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
19:52
This site requires JavaScript to run correctly. Please
turn on JavaScript
or unblock scripts
