Subscribe
Sign in
Home
Menedzsment
Karrier
Vezetői fókusz
Gyorsítósáv (új!)
Vezérfonal
Tréningek
Tartalomjegyzék
Mi a Kör?
Latest
Top
Discussions
Az interjúk rejtett célja: külső megerősítés — 1. rész (#235)
A sikeres belépés a bizalommal kezdődik. Két részes adásunkban lerántjuk a leplet az interjúk rejtett céljáról.
Jul 4
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
24:30
June 2025
Így építsd fel a kispadodat (#234)
Menedzserként nemcsak a jelenlegi csapatod számít, hanem azok is, akiket még nem vettél fel. Mi történik, ha holnap kiesik egy kulcsember? Tudod, kihez…
Jun 23
•
Onlife
,
Ungvári Péter
, and
Berze Márton
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
22:46
May 2025
Utasítás helyett kérj (és tartsd tiszteletben a választ) (#233)
A mai adásban elmondjuk, miért – és azt is, hogy miért KELL elfogadnod a csapattag válaszát a kérdésedre.
May 28
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
19:16
Büdös csapattag – kínos probléma? Így kezeld (#232)
Talán az egyik legkellemetlenebb témánkhoz értünk el, de higgyétek el, ezt a témát is a valóság szülte, nem a képzeletünk.
May 21
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
1
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
42:29
Használati útmutató önmagadhoz: átadtad már? (#231)
A legtöbb menedzser elfelejti (vagy soha nem veszi észre) a távolságot, amit a pozíciója hoz létre közötte és a csapat között.
May 12
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
1
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
32:13
April 2025
A proaktív menedzser: jelentések (#230)
Túl sok menedzser követi el azt a hibát, hogy passzívan elfogadja a status quót. Akármit is csinált az elődje, ő folytatja.
Apr 30
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
1
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
29:41
„Ő volt a legjobb az interjún!” Sohase rangsorold a jelölteket (#229)
Az egyik gyakori döntéshozatali hiba, amikor a jelölteket rangsorolni kezded. Kerüld ezt: se egyénileg, se csoportosan ne sorold őket az interjúk során…
Apr 22
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
19:50
„A főnököm lehordott a csapatom előtt. Mit csináljak?” (#228)
Előfordulhat, hogy a főnököd nyilvánosan, a csapatod előtt hord le és oszt ki. Nem szerencsés, de megtörténik. Mit csinálj? A rövid válaszunk…
Apr 14
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
27:44
Miért van szüksége One On One megbeszélésekre a legjobb embereidnek is? (#227)
Ha egy tapasztalt munkatárs úgy gondolja, hogy ezek a beszélgetések feleslegesek, fontos, hogy tisztázd számára az értelmüket. A mai adásban megnézzük…
Apr 2
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
19:52
March 2025
Sohase hidd el az első jelentést a frontvonalról (#226)
Bevezetsz egy új irányelvet, amelyről részletesen tájékoztattad a csapatodat. Amint élessé válik az irányelv, problémákról hallasz. „Ez sem működik, az…
Mar 26
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
28:24
„Nem hagyom abba és nem adom át: én SZERETEM ezt a feladatot!” (#225)
Mit tegyél, ha a csapattagod a kevésbé értékes feladatokhoz ragaszkodik?
Mar 19
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
2
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
21:42
Hogyan interjúztass gazdasági visszaesés idején? — 2. rész (#224)
A mai adásban elmondjuk, hogyan interjúztass gazdasági visszaesés idején, különösen olyan pozíciókra, amelyeket nehéz betölteni.
Mar 10
•
Onlife
,
Berze Márton
, and
Ungvári Péter
Share this post
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
20:22
Share
Copy link
Facebook
Email
Notes
More
This site requires JavaScript to run correctly. Please
turn on JavaScript
or unblock scripts
